Technical Detachering
Vakmensen uit ons eigen technische netwerk, ingezet op uw project. Geen anonieme CV-stapel, maar engineers en monteurs die we persoonlijk kennen en doorgelicht hebben.
Vakmensen uit ons eigen technische netwerk, ingezet op uw project. Geen anonieme CV-stapel, maar engineers en monteurs die we persoonlijk kennen en doorgelicht hebben.
Geen brede CV-database, maar mensen die we kennen en met wie we eerder hebben samengewerkt. Ieder profiel is bekend bij Leon of Mark.
Iedere kandidaat wordt door ons zelf beoordeeld op vakkennis en werkhouding, niet alleen op papier. Wij weten wat een opdrachtgever krijgt.
Hebben we niet de juiste persoon voor uw vraag? Dan zeggen we dat. Liever een eerlijk "nee" dan een ruisende vacature-invulling.
Industriële opdrachtgevers die door projectfases of stilstand extra technische capaciteit nodig hebben.
Projectorganisaties die een specifieke discipline zoeken, van EMC en hoogspanning tot machinebouw en hydrauliek.
Bedrijven die voor een specifiek vraagstuk een doorgewinterde vakman willen inzetten, in plaats van zelf te zoeken en selecteren.
We zetten een vakman uit ons eigen technische netwerk in op jouw project, voor de duur die jij nodig hebt: 2 weken tot 12 maanden. Jij betaalt een dagtarief, wij regelen contract, betaling en verzekeringen.
Iedereen in ons netwerk is door Mark of Leon persoonlijk gesproken en beoordeeld op vakkennis én werkhouding. Geen anonieme CV-databank: alle profielen zijn doorgelicht en getest.
Werktuigbouwkundige engineers, hydrauliek-specialisten, onderhoudsmonteurs en fitters, projectleiders techniek, gecertificeerde lassers, en 3D-CAD engineers.
Voor reguliere profielen: binnen 1 tot 2 weken. Voor zeer specialistische rollen 2 tot 6 weken. We laten je direct weten wat realistisch is voor jouw specifieke vraag.
Een uitzender werft uit een brede vacaturedatabase. Wij detacheren uit een gericht netwerk van mensen die we al jaren kennen en doorgewerkt hebben. Geen volumebusiness, eerlijk advies. Soms zeggen we 'nee' als we niemand goeds hebben.
Beide vormen, afhankelijk van wat de kandidaat en jij willen. We zijn flexibel en denken mee in welke contractvorm voor beide partijen werkt.
In de eerste twee weken vervangen we gratis als de match niet werkt. Daarna in goed overleg. Onze incentive is dezelfde als die van jou: dat het tot een succesvolle samenwerking leidt.
