Personal Técnico
Profesionales cualificados de nuestra propia red técnica, asignados a su proyecto. No una pila anónima de CV, sino ingenieros y técnicos que conocemos personalmente y hemos verificado.
Red propia
Sin amplia base de datos de CV, sino personas que conocemos y con quienes hemos trabajado antes. Cada perfil es conocido personalmente por Leon o Mark.
Selección técnica
Cada candidato es evaluado personalmente por nosotros en conocimiento técnico y actitud de trabajo, no sólo sobre el papel. Sabemos lo que recibe el cliente.
Asesoramiento honesto
¿No tenemos la persona adecuada para su consulta? Lo decimos claramente. Preferimos un "no" honesto antes que cubrir una vacante por cubrirla.
Carga puntual temporal
Clientes industriales que necesitan capacidad técnica adicional debido a fases del proyecto o paradas.
Habilidades especializadas
Organizaciones de proyectos que buscan una disciplina específica, desde EMC y alta tensión hasta construcción de maquinaria e hidráulica.
Técnico con experiencia
Empresas que quieren contar con un profesional experimentado para un desafío específico, en lugar de buscar y seleccionar ellas mismas.
Candidatos disponibles y buscados
Un resumen actualizado de profesionales cualificados de nuestra red que están disponibles ahora, junto con los roles especializados para los que actualmente buscamos candidatos.
¿Quiere trabajar a través de KTS?
¿Es usted ingeniero, montador o especialista y quiere trabajar en proyectos industriales a través de nuestra red? Envíe su CV a info [at] kuijpers-ts.nl o llame a Leon (+31 6 5106 3555) para una presentación.
¿Hablamos de su proyecto o consulta?
Llame directamente a Mark (+31 6 5123 9050) o Leon (+31 6 5106 3555), o envíe su consulta a través del formulario de contacto. Recibirá respuesta en un día laborable.
Preguntas frecuentes
¿Qué es 'technical detachering' y cómo funciona?
Desplegamos un especialista de nuestra propia red técnica en su proyecto, por la duración que necesite: 2 semanas a 12 meses. Usted paga una tarifa diaria, nosotros gestionamos contrato, pagos y seguros.
¿Cómo seleccionan a los candidatos?
Todos en nuestra red han sido entrevistados personalmente por Mark o Leon y evaluados en conocimientos profesionales y actitud de trabajo. Sin base de datos anónima de CVs: todos los perfiles están verificados y probados.
¿Qué disciplinas ofrecen?
Ingenieros mecánicos, especialistas en hidráulica, técnicos de mantenimiento y montadores, jefes de proyecto técnicos, soldadores certificados, e ingenieros CAD 3D.
¿Con qué rapidez pueden desplegar a alguien?
Para perfiles regulares: en 1 a 2 semanas. Para roles muy especializados 2 a 6 semanas. Le hacemos saber directamente qué es realista para su petición específica.
¿Cuál es la diferencia con una empresa de empleo temporal?
Una empresa de empleo temporal recluta de una amplia base de datos de vacantes. Nosotros desplegamos desde una red enfocada de personas que conocemos y con las que hemos trabajado durante años. Sin negocio de volumen, asesoramiento directo. A veces decimos 'no' si no tenemos a nadie adecuado.
¿Autónomos o empleados fijos?
Ambas formas, dependiendo de lo que quieran el candidato y usted. Somos flexibles y reflexionamos sobre qué forma contractual funciona para ambas partes.
¿Qué pasa si el candidato no encaja?
En las primeras dos semanas reemplazamos sin coste si la combinación no funciona. Después en buena conversación. Nuestro incentivo es el mismo que el suyo: que conduzca a una colaboración exitosa.